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第一百八十八条本办法中的“日”均为工作日,“以上”均含本数或本级。第一百八十九条除特别说明外,本办法中各项财务指标要求均为合并会计报表口径。第一百九十条其他非银行金融机构相关规则另行制定。第一百九十一条本办法由银保监会负责解释。第一百九十二条本办法自公布之日起施行,《中国银行业监督管理委员会非银行金融机构行政许可事项实施办法》(中国银监会令2007年第13号)同时废止。本办法施行前有关规定与本办法不一致的,按照本办法执行。

年报显示,去年六家大型商业银行的净利息收益率均有所上升。具体来看,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行的净利息收益率分别为2.30%、2.33%、1.90%、2.31%、1.68%、2.67%,同比分别上升0.08个百分点、0.05个百分点、0.06个百分点、0.1个百分点、0.02个百分点、0.27个百分点。

溧阳教育局还表示,党的十九大以来,上级相关部门相继出台关于规范校外培训机构发展意见,明确要求各地要强化中小学在课后服务中的主渠道作用、中小学校要不断提高课后服务水平,省溧中上述操作即是对这一倡导的实践。“没有叫学生上课,只是要求每周日下午4点叫他们来学校交作业,因为有的老师需要提前批阅,以备第二天讲课。”溧阳中学校长黄跃华对澎湃新闻称。

(五)具有较强的经营管理能力和资金实力;(六)最近2年内无重大违法违规行为;(七)财务状况良好,最近2个会计年度连续盈利;(八)年终分配后,净资产不低于全部资产的30%(合并会计报表口径);(九)权益性投资余额不得超过本企业净资产的50%(含本次投资金额,合并会计报表口径),国务院规定的投资公司和持股公司除外;

农村资金互助社理事不适用本条规定。第一百零一条除不得存在第九十八条、第九十九条所列情形外,农村中小金融机构拟任独立董事(理事)还不得存在下列情形:(一)本人及其近亲属合并持有该金融机构1%以上股份或股金;(二)本人或其近亲属在持有该金融机构1%以上股份或股金的股东单位任职;

这是否意味着用人单位就无法单方与孕期、产期、哺乳期女职工的解除劳动合同呢?当然不是。《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”

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